来源：中国五冶集团
作者：文化中心
发布时间：2019年03月06日
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成都培训现场
上海培训现场
2019年是集团机关和两级公司的换届之年，为保障换届工作、提升面试能力，3月6日，中国五冶集团召开面试官专题培训。集团公司领导，川沪两地中层管理人员，两级公司高级主管，人力部门及其他部门成员参加培训。本次培训以视频会议形式举行。
人才是企业发展的核心动力，遴选人才、培养人才是两级公司管理层的重要任务。本次培训是在集团人力部组织下，举行的一场非人力资源的人力资源管理培训。授课老师结合理论知识与具体案例，从面试官要了解的基本问题、考查与提问的基本要点、进行有效面试的技术知识、实用面试工具STAR等四个方面进行了三个小时的专题培训。
培训结束后，大家积极展开交流，分享学习成果，均表示受益良多，在下阶段工作中将获得很大帮助。
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